Strateji Yayılımı veya Politikaların Yayılımı olarak Türkçeleştirebileceğimiz Hoshin Kanri kavramı, Yalın Dönüşüm’ün sağlıklı bir şekilde gerçekleşmesi ve bir şirket kültürünün oluşturulması için hayati önem taşıyan Yalın Kavramlardan biridir.
Hoshin Kanri, bir şirketin (veya organizasyonun) vizyonu belirlendikten sonra bu vizyona ulaşmak için gereken politikaların “ne”ler olması gerektiği ve bu politikaların “nasıl” gerçekleştirileceği konusunu ele alır. Politikaların neler olduğu ve nasıl gerçekleştirileceği konusu gerçek bir diyalog ortamı ve politikaların organizasyon içerisinde doğru şekilde yayılımını gerektirir. (Bkz: Bir Devrimciden Gerçek Kuzey Yaklaşımı)
Bu yayılım, hem üst yönetimin belirlediği vizyondan başlayarak en alt seviyedeki çalışanlara kadar YUKARIDAN AŞAĞIYA; hem de en alt seviyedeki çalışanların geri dönüşleri sayesinde en üst kademenin haberdar olmasıyla AŞAĞIDAN YUKARIYA gerçekleşmelidir.
Nemawashi veya Catchball olarak adlandırılan bu çift taraflı yönledirme ve geri besleme döngüsü ile stratejilerin her an yeniden şekillenmesi sayesinde Hoshin Kanri kavramı bir şirket kültürünü oluşturan en önemli unsur halini alır. PUKÖ çevriminin her an aktif olduğu Catchball’da her bir kademe verdiği yönlendirmenin geri dönüşüne bir aksiyon almak ve yeni bir yönlendirme yapmak zorundadır. Hoshin Kanri’nin (strateji yayılımı) X matrisinin ilk kez nasıl kurulacağı, Hoshin Kanri eğitimi kapsamında uygulamalı olarak işlenir.
Hoshin Kanri, gerçek kuzeyi gösteren kutup yıldızına (vizyon) doğru ilerleyen bir gemideki (şirket) her bir tayfanın (departmanlar) uyum içerisinde çalışmasını temin eder.
Yalın Danışman’ın kurumsal eğitim ve danışmanlık tarafı
Stratejinizi tüm kademelere yayın
Bu sitenin yazarı Can Yükselen, kurumlara yönelik eğitim ve saha çalışmalarını 2022’de kurduğu yalın dönüşüm danışmanlığı şirketi LeanViser bünyesinde yürütüyor. Stratejik hedeflerinizi X matrisiyle tüm kademelere yaymak isterseniz, Hoshin Kanri ile Stratejik Yönetim eğitimi bu çalışmayı uygulamalı yürütür.
LeanViser: 300’ün üzerinde referans projesi · 54 eğitim programı · Yeni sekmede açılır
Bu içerik işinize yaradı mı? Google’da bizi tercih ettiğiniz kaynak yapın
İçeriklerimiz işinize yaradıysa, arama yaparken Google’a bunları daha fazla göstermesini söyleyebilirsiniz. Aşağıdaki düğmeye tıklayın, ardından açılan sayfada Yalın Danışman’ın yanındaki kutucuğu işaretleyin. Yalnızca beş saniye sürer.
Yalın Danışman’ı Google’a ekle
Google hesabınızda oturum açmış olmanız gerekir. Tek tıklama, sonra adımızın yanındaki kutucuğu işaretleyin.
Sevgiler
Can Yükselen
