Yalın Dönüşüm yolculuğu olarak da adlandırılan bu danışmanlık modelinde danışmanlık süreci firmanın ihtiyaçlarına göre şekillenir, projelendirilir ve takvimlenir. 3-5 yıl arasında değişen bu Yalın Dönüşüm Danışmanlık süreci; işletmenin organizasyon yapısının yalın dönüşüm’e uygun hale getirilmesinden, proses geliştirme ve tedarik zinciri analizi ve değer akış analizi faaliyetlerinin planlanması ve yürütülmesine, yetkinlik geliştirme ve Yalın Lider Gelişimi programlarından, şirket strateji yol haritasının Yalın Yönetim’e uygun şekilde çıkarılmasına kadar Yalın Dönüşüm’ün firmanın bir Yalın Kültür’ü halini almasına kadar süren yolculuğu ifade eder.
Yalın Dönüşüm Danışmanlığı Kendi İçinde 7 elementten oluşur, her bir elementin süresi, çalışmanın detayına ve işletmenin özelliklerine göre değişkenlik gösterir.
- Değer Odaklı Yaklaşım
- İzlenebilirlik Sağlama
- Standardizasyon-Stabilizasyon
- Organizasyonel Gelişim
- Proses Geliştirme
- Yetkinlik Geliştirme
- Lider Geliştirme
- Strateji Geliştirme
Bu elementlerin geliştirilmesi ile Yalın Dönüşüm yolculuğu olgunlaşır ve bir işletme kültürü halini alır.
Yalın Dönüşüm Danışmanlığı konusunda irtibata geçmek için lütfen aşağıdaki formu doldurarak irtibata geçin. İhtiyaca göre şekillenen bu yolculuğun yedi elementli modeli Yalın Dönüşüm Danışmanlığı sayfasında ayrıntılı olarak anlatılıyor.
Yalın Danışman’ın kurumsal eğitim ve danışmanlık tarafı
Dönüşüm yolculuğunu birlikte planlayalım
Bu sitenin yazarı Can Yükselen, kurumlara yönelik eğitim ve saha çalışmalarını 2022’de kurduğu yalın dönüşüm danışmanlığı şirketi LeanViser bünyesinde yürütüyor. 3-5 yıllık dönüşüm yolculuğunuzu firmanıza özel kurgulamak isterseniz, Yalın Dönüşüm Danışmanlığı ile ilk adımı birlikte planlayabiliriz.
LeanViser: 300’ün üzerinde referans projesi · 54 eğitim programı · Yeni sekmede açılır
Hakkında
İstanbul Teknik Üniversitesi Makina Mühendisliği mezunu olan Can Yükselen, 2009 yılından beri yalın dönüşüm ve yalın yönetim alanında çalışmaktadır. Galatasaray Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nde yüksek lisansını tamamlamış, İTÜ Endüstri Mühendisliği’nde doktora çalışmalarını sürdürmektedir. Yalın Enstitü’de geçen 13 yılın ardından 2022’de LeanViser’ı kurmuştur. 150’den fazla firmaya eğitim ve danışmanlık vermiştir.